МҮЭ-ийн холбооноос Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэхийг удаа дараа шаардаж ирсний үр дүнд 240000 төгрөг буюу 25 хувиар нэмэхээр болжээ. Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны өчигдрийн хуралдаанаар талууд дээрх байр суурьт нэгдсэн ба 2017 оны нэгдүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн …
8.3.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур үндсэн цалин /хөлс/ олгосны улмаас ажилтанд учирсан хохирлыг ажил олгогч бүрэн нөхөн төлнө. 9 дүгээр зүйл.Хууль хүчин төгөлдөр болох Хэвлэх 9.1.Энэ хуулийг 2011 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө. МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ДАРГА Д.ДЭМБЭРЭЛ
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хуулийн 5.4-т заасны дагуу Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн үндэсний хорооны тогтоолоор хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг ирэх оны нэгдүгээр сарын 1-нээс нэг цагт 1904 төгрөг 76 мөнгө буюу сард 320 мянган төгрөг, 2020 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс нэг цагт 2500 төгрөг буюу сард 420 мянга байхаар …
Хөдөлмөрийн чадваргүй ажилчид, бүрэн цагийн сурагчид, 20-оос доош насны залуучууд эхний 90 дараалсан хуанлийн өдрүүдэд хөдөлмөр эрхлэлт, оюутны суралцагчдын цалин хөлстэй холбоотой тусгай нөхцөлийн хүрээнд хэрэглэнэ. Жишээ нь, 2014 онд холбооны үйлчилгээ, барилгын гэрээт ажилчид ажилчдын цалингийн доод хэмжээ нь $ 10.10 цаг …
Тус тогтоолын дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 2019 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн нэмэгдлээ. Ингэснээр нийгмийн даатгалын сарын доод шимтгэл 60,900 төгрөг болж байна. Харин 2019 онд буюу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 320,000 төгрөг байх үед нийгмийн даатгалын сарын доод шимтгэл 43,200 төгрөг байсан юм.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ₮420,000 боллоо Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны 2018 оны 05 дугаар тогтоолоор 2020 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг сард 420 мянган төгрөг байхаар шинэчилсэн билээ. Тус тогтоолын дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ …
хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хуульд зааснаар, ажилтныг хөдөлмөрийн гэрээ, хөлсөөр ажиллах гэрээ болон иргэний хуульд заасан адил төстэй бусад гэрээгээр ажиллуулж байгаа ажил олгогч нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй үндсэн цалинг олгох үүрэг хүлээх бөгөөд хууль зөрчсөн тохиолдолд ажилтанд …
Нобелын шагналт эдийн засагч Стиглер "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ өндөр байх нь ажил эрхлэлтийг нэмэгдүүлэх бөгөөд цалингийн түвшин багатай салбаруудын хөдөлмөрийн эрэлт ихтэй байдаг нь үүний нэг …
Ингэснээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 420 мянган төгрөг байсныг 31 хувь буюу 130 мянган төгрөгөөр нэмэгдүүлж байгаа юм. Мөн 2024 онд мөрдөх хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 2023 оны 1 дүгээр ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 2023 оны 1 дүгээр сарын 1-нээс 550 мянган төгрөг болгож шинэчлэн тогтоолоо Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт Үндэсний хорооны 2022 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдөр буюу өнөөдрийн хурлаар Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох асуудлыг хэлэлцлээ.
